ФИЛОСОФИЯ

Деятельность Группы Компаний "Azersun Holding"неотъемлемо связана с рядом высоких этических принципов, которые являются по сути отражением ее сущности и ключевой миссии. Таким образом, этот свод норм и правил является фундаментом и стратегическим планом развития нашей многогранной функциональной деятельности, включая реализацию проектов и проведение мероприятий. Будучи руководством к действию, данный кодекс служит также и ориентиром, фиксирующим общие ценности компании, а также стиль ее корпоративного управления. Следовательно, данный кодекс позволяет определить морально-этическую позицию компании и направление ее стратегического развития. Наш кодекс строится на основе твердых гуманистических принципов, верности качеству, заботе об окружающей среде, освоения современных технологий, высоких стандартов поведения, удовлетворенности клиентов и беспристрастности. Основное правило деятельности компании заключается в добросовестном выполнении своих обязанностей.

Наша главная задача служение обществу
Наша главная цель благополучие потребителей
Наш главный принцип порядочность и честность
Наша главная забота наши клиенты
Наш главный успех высокопрофессиональный персонал
Наша главная стратегия высокое качество
Наша лучшая реклама оказываемое нам доверие


Наш кодекс включает в себя 19 принципов:
  1. Верность национальным традициям - Этот принцип подразумевает синтез восточного этико-морального мировоззрения при условии активного внедрения западных технологий.
  2. Основы деятельности - Наша компания никоим образом не вовлечена в производство или торговлю спиртных напитков, сигарет или оружия. Компания поддерживает стремление потребителя вести здоровый образ жизни. Наша компания также избегает всякого использования добавок или консервантов, ставящих под угрозу здоровье потребителей. Наша компания заботится о благополучии своих потребителей, представляя их вниманию наиболее высококачественные продукты, не забывая при этом и требования по охране экологической системы. В то же время компания стремится соответствовать наиболее последним достижениям технологии, ничуть не умаляя при этом предпочтения и благополучие самих потребителей. Мы строим отношения с сотрудниками и потребителями на основах справедливости и открытости.
  3. Качество - Внешний и внутренний рост любой компании, помимо других факторов, прямым образом зависит от взаимоотношений с потребителями, а именно от присутствия и роли ответственности, открытости в этих отношениях. Наша цель заключается в сохранении и дальнейшем развитии лидерских позиций на местном рынке, улучшая качество продукции и добиваясь ее выхода на международный уровень.
  4. Справедливость и честность - Мы всегда твердо придерживаемся справедливости и добросовестности в своей деятельности. Мы не даем пустых обещаний и всегда строго выполняем свои обязательства. Мы даем гарантию лишь того, чего в состоянии выполнить. Мы строго верим в то, что справедливость, прежде всего, понятие индивидуальное, а затем уже общественное. Вследствие этого мы ожидаем соблюдения этих принципов на индивидуальном уровне от каждого сотрудников. В основе справедливости заложено достойное обращение к потребителям и клиентам.
  5. Равенство - Наша компания не приемлет какой-либо дискриминации в отношениях с сотрудниками или клиентами, в независимости от их национальной, религиозной или расовой принадлежности. Каждый сотрудник вправе ожидать поддержки, понимания и уважительного отношения со стороны окружающих. Мы стремимся поделиться набранным опытом со всеми. Мнение сотрудников и клиентов для нас исключительно важно и мы учитываем и рассматриваем все поступающие предложения с особой аккуратностью и щепетильностью. Однако, безусловно, поощряя такие качества в человеке, как справедливость, непритязательность и профессионализм, наше мнение о сотрудниках варьируется в зависимости от этих качеств.
  6. Взаимоуважение лежит в основе наших взаимоотношений с сотрудниками и клиентами. Мы глубоко ценим и уважаем мнение и принципы других. Мнение другого человека для нас не менее важно, чем собственное, и мы открыты к диалогу и коструктивной критике.
  7. Принесение пользы обществу - Мы работаем во благо общества и наша деятельность направлена на принесение пользы обществу. Наша продукция помогает удовлетворить потребительский спрос населения. Мы постоянно стремимся совершенствовать средства производства, услуги и технологии в соответствии с предпочтениями потребителей и требованиями рынка. Мы уверенны, что данный путь позволит нам сохранить ведущие позиции на рынке и ее продолжительный вклад в развитие общества.
  8. Гуманизм - Наши отношения с обществом строятся на принципах морали и цивилизованного гуманизма. Мы относимся одинаково с уважением ко всем, но особенно для нас важно уважительное отношение к старшим.
  9. Забота об Окружающей Среде - Мы следим за влиянием нашей деятельности на состояние окружающей среды и регулируем свою производственную деятельность в соответствии с правилами охраны экологии, обеспечивая безвредность и высокие вкусовые качества продукции. Мы осознаем ответственность перед грядущим поколением за сохранение природных и экологических ресурсов страны.
  10. Благотворительность - Активно участвуем в разного рода благотворительных мероприятиях и акциях. Регулярно оказываем посильную поддержку нуждающимся семьям и детям в получении образования и утверждении достойного образа жизни. Оказание внимания и моральной и материальной помощи сиротам, брошенным детям является основным жизненно важным принципом нашей компании.
  11. Законопослушность - Мы относимся с уважением к законодательству государств, на территории которых осуществляем свою деятельность и ведем свою деятельность исключительно в ее рамках.
  12. Корпоративность - Наша компания обладает сложной корпоративной структурой. Для сохранения целостности самой структуры при условии изменчивого развития рынка наша компания твердо следует гармоничным принципам, заложенным в основе ее детельности. Мы остаемся неизменно верны своей целе ведения созидательного бизнеса во благо народа.
  13. Динамичность - Мы стремимся к совершенствованию нашей компании. Руководство компании вправе принять решение касательно внесения изменений в структуру компании согласно современным требованиям рынка и системы управления. Наша компания открыта к позитивным структурным преобразованиям. Мы ежегодно проводим отчетные работы по выполняемым работам и разрабатываем очередной план действия на следующий год.
  14. Ответственность - Мы четко выполняем слово, взятое на себя перед потребителем, и это является фундаментальным принципом наших партнерских взаимоотношений с ними. Мы испытываем ответственность за последствия нашей деятельности и в том числе за тот образ компании, который олицетворяет собой наша деятельность. Данный принцип предполагает соответствие производимой продукции и предлагаемых услуг потребительским ожиданиям. Ответственность перед корпоративным образом компании заключается в оправдании оказанного нам доверия и выполнении взятых нами обязательств.
  15. Добросовестная конкуренция - Мы признаем только законный и коммерческий способ ведения конкуренции. Наша компания осуждает любую деятельность, направленную на умаление достоинства, чести компании и подрывающую ее деловую репутацию. Мы убеждены, что конкуренция является необходимым инструментом в процессе отбора и выявления наиболее сильных конкурентов и готовы принять достойное участие в этом процессе.
  16. Оправдание доверия - Гарантия деловой репутации и высокого доверия партнеров заключается в добросовестном и точном выполнении заранее предусмотренных обязанностей и обязательств. Мы глубоко ценим и стремимся укрепить далее доверие оказанное нам потребителями и другими партнерами. Мы осознаем важность присутствия взаимодоверия и партнерства во внешних отношениях компании.
  17. Коллективизм - Деятельность нашей компании является результатом согласованной и скоординированной работы команд, а не разрозненной деятельности индивидуумов. Наша компания придает огромное значение коллективной деятельности внутри холдинга и всячески поощряет ее. Работа коллектива и отдельных его членов строится на постоянном усовершенствовании, способности проявления эмпатии и сопереживания. Компания поощряет коллективное мышление и верит в достижение успеха совместными усилиями со стороны всех сотрудников.
  18. Применение инновационных технологий и ноу-хау - Наша компания уделяет отдельное внимание оснащению предприятий последними технологиями и тщательно следит за глобальным развитием этой области. Одним из главных направлений нашей стратегии является внедрение крупных инвестиций в освоение и применение новых технологий в процессе производства. Кадры, являющиеся носителями знаний "ноу-хау" и нацеленные на дальнейшее развитие своих навыков и их применение на практике для нас представляеют особую ценность.
  19. Приверженность Высоким Стандартам - Деятельность нашей компании направлена на усовершенствование, как внутренней структуры компании, включая сами кадры, так и повышения качества производимой продукции. Мы стремимся достичь лучших результатов всегда и во всем. Невзирая на все сложности и трудности , которые предрекает собой данный выбор, мы твердо сохраняем приверженность данному идеалу и готовы впредь двигаться в этом направлении.